De VBO-werkgroep ‘Evaluatie van de wet betreffende de continuïteit van de ondernemingen’ volgt dit thema op. U vindt hier meer informatie.

---

Sorteer volgens: Bestelling oplopend Bestelling aflopend Titel oplopend Titel aflopend Datum publicatie oplopend Datum publicatie aflopend

• 
  VBO informeert practici over impact wet continuïteit van ondernemingen

  25/01/2012

  In samenwerking met de advocaten Bart De Moor, Philippe François en Sophie Jacmain organiseerde het VBO op 19 januari 2012 een seminar over de sociale aspecten van de wet betreffende de continuïteit van de ondernemingen (WCO). Deze wet leidde tot cao nr. 102 van 5 oktober 2011, afgesloten door de sociale partners, die de arbeidsvoorwaarden van de overgenomen werknemers in het kader van een overdracht onder gerechtelijk gezag regelt...    bekijk de slides
• Continuïteit van ondernemingen: sociale partners verduidelijken juridisch kader van overdrachten onder gerechtelijk gezag

  07/10/2011

  Na verscheidene jaren van besprekingen in de Nationale Arbeidsraad (NAR) hebben de sociale partners op 5 oktober 2011 cao nr. 102 betreffende de rechten van de werknemers in geval van overdracht van activiteit onder gerechtelijk gezag in het kader van de wet betreffende de continuïteit van de ondernemingen ondertekend. Deze cao reikt een welgekomen juridisch kader aan, zowel voor de betrokken partijen, zoals de ondernemingen in moeilijkheden, kandidaat-overnemers en overgenomen werknemers, als voor de gerechtelijke actoren, zoals de advocaten, gerechtsmandatarissen, rechtbanken van koophandel en arbeidsrechtbanken. Het bestaan van deze cao zou aldus de procedure tot gerechtelijke reorganisatie door overdracht onder gerechtelijk gezag moeten vergemakkelijken...     lees verder >

  CAO nr 102 >

  Advies nr. 1779 >

  VBO-persbericht >
• 
  Eerste bijeenkomst ter evaluatie van de wet

  30/06/2011

  Ter gelegenheid van de tweede verjaardag van de inwerkingtreding van de wet betreffende de continuïteit van de ondernemingen (WCO) nodigde het VBO een vijftigtal deskundigen (magistraten, advocaten, bedrijfsjuristen,…) uit op een rondetafel voor een 'evaluatie' van genoemde wet. Het associeerde zich daarvoor met de consultantnetwerken CAP ('Continuité, accompagnement et prévention') en CAP Netwerk Vlaanderen. Zoals bekend vindt de WCO haar oorsprong in een rapport dat het VBO in 2004 opstelde nadat heel wat deskundigen op het gebied van reorganisatie van ondernemingen waren gehoord. Tijdens deze rondetafel kwam Graydon met uitvoerige statistieken die het succes van de nieuwe procedure tot gerechtelijke reorganisatie bevestigen...   lees verder >

  Wet betreffende de continuïteit van de ondernemingen (WCO)>
• Tweede verjaardag van de wet betreffende de continuïteit van de ondernemingen

  30/03/2011

  Twee jaar geleden, in april 2009, is de wet betreffende de continuïteit van de ondernemingen in werking getreden. Het VBO had de wet naar de doopvont gebracht. Vandaag, na twee jaar toepassing, en gelet op de vragen die de toepassing ervan doet rijzen, lijkt het opportuun een rondetafel met de verschillende spelers op gang te brengen om de wet te evalueren...   lees meer >

  De slides van de persconferentie >
• 
  Wet betreffende continuïteit ondernemingen: één jaar en een klinkend succes

  15/04/2010

  Een jaar geleden, in april 2009, is de wet betreffende de continuïteit van de ondernemingen in werking getreden. Deze wetgeving, die werd goedgekeurd onder impuls van het VBO, hervormde het vroegere gerechtelijk akkoord, met als doel de ondernemingen in moeilijkheden in staat te stellen zich gemakkelijker te reorganiseren. Een geslaagde opdracht, als we de statistieken mogen geloven: zoals de jongste becijferde studie van Graydon namelijk aantoont, werden er sinds de inwerkingtreding van de wet betreffende de continuïteit van de ondernemingen 857 vonnissen uitgesproken waarbij een gerechtelijke reorganisatie werd toegekend...   lees verder >
• 
  Wet op continuïteit van de ondernemingen

  22/01/2009

  Het VBO is opgetogen over de definitieve goedkeuring van de wet betreffende de continuïteit van de ondernemingen. De werkzaamheden ter herziening van de wet betreffende het gerechtelijk akkoord waren reeds in 2004 gestart, onder impuls van het VBO. Eén van de voornaamste kenmerken van de nieuwe wet is dat ze het palet aan instrumenten uitbreidt waarmee de onderneming de situatie kan rechtzetten. De onderneming staat dus niet langer voor de tweevoudige keuze tussen het gerechtelijk akkoord of het faillissement, maar beschikt nu over een meervoud aan opties. Meer uitleg ...   [lees verder >