Infor, the FEB weekly newsletter

Sort by:

  • Les salaires et bonus dans les entreprises publiques continuent d'agiter les esprits - Rémunérer l’efficacité !

    16/05/2012

    On entend de tout. Écrêter les hauts salaires des entreprises publiques au niveau de la rémunération du Premier ministre. Ramener les régimes de pension privés au niveau de la pension des plus hauts fonctionnaires. Bannir les bonus des entreprises publiques. À mesure que les effets de la crise se font sentir et que les efforts demandés à chacun augmentent se développe un terreau favorable à des idées qui font vite leur chemin dans le grand public, mais sont inutilisables pour les gestionnaires et aboutissent à des conflits stériles.     [Lire plus]

» Articles en relation

 

A épingler cette semaine

Budget
Le Bureau du plan pointe un niveau de dépenses structurelles trop élevé

Prévention des risques
Leadership et participation des travailleurs

PME
Le plan d'action de la ministre Laruelle

Directive services
Pour une transposition complète et ambitieuse

Economie et environnement
Fostplus, chaînon essentiel de l'économie circulaire

Belgian Contact Centre Awards
Des 'caviars' pour les meilleures !


 

 

 

Pas encore d'abonnement à la newsletter ?

Abonnement gratuit en ligne, enregistrez-vous maintenant >
Suivez les instructions dans le FAQ.

FAQ : Comment s'inscrire à nos newsletters ?

1) Introduction des données
Pas encore de login ? Inscrivez-vous maintenant!

2) Mon profil
Remplissez votre profil. Les champs avec une * doivent obligatoirement être remplis.
N'oubliez pas d'activer la case des "conditions d'utilisation". La FEB choisit en effet le principe d'«opt in».

3) La FEB m'informe
Cochez les newsletters auxquelles vous souhaitez vous abonner (gratuit).
N'oubliez pas, non plus, de cocher les centres d'intérêts dont vous souhaitez être tenu au courant.

4) Envoyer
Vérifiez une dernière fois si vos données sont exactes et cliquez sur le bouton "Envoyer".

5) Problèmes ?
Envoyez un mail au webmaster(at)vbo-feb.be >

 

Possibilités d'annonce

Vous trouverez ici plus d'information sur les possibilités d'annonce >