En bref

• FEB UWE VOKA BECI : Le marché libre suppose un impôt des sociétés competitif

• Les lamaneurs remettent en question des centaines d’emplois portuaires

• Le chiffre : 0,1%. Croissance économique en Belgique

• Les entreprises investissent bel et bien dans la formation de leurs travailleurs !

• Les cotisations patronales sur les 'prépensions' augmentent de manière injustifiée

• La FEB informe les praticiens des aspects sociaux de la loi relative à la continuité des entreprises

Infor FEB, la newsletter pour décideurs

Le gouvernement a prêté une oreille attentive aux observations des employeurs

Un entretien important s’est tenu entre le Groupe des 10 (les négociateurs des employeurs et des syndicats) et le chef du gouvernement concernant la réforme des pensions et les réformes en matière d'emploi...

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Communiqué de presse

En images

• Pensions: des ajustements en vue ? Regardez Pieter Timmermans sur Canal Z

• Grève du 30.01: regardez Pieter Timmermans dans le débat dans JT1 ce soir (La Une, RTBF)

• Sustainable development: the FEB message

En pratique

• Montants sociaux : mise à jour

•Comment remplir correctement mon bilan social ?

• Comment préparer les élections sociales 2012 dans votre entreprise ? Un manuel en primeur

• Document "exportateur autorisé"

forward, ce mois-ci

Qui suit encore les syndicats ?

Agences de notation. Une mainmise indiscutable ?

Les vins belges. Du grain de folie au business

Jan Peter Balkenende : l'irréversibilité de la CSR

Philippe Mengal (CEO de GreenWatt) : De l'agroalimentaire à la biomasse

...

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Le contrôle budgétaire devisu

Un assainissement le moins préjudiciable possible à la croissance.

Le gouvernement est parvenu à un accord sur le budget 2012 il y a à peine deux mois qu’un contrôle budgétaire est déjà planifié ce mois-ci. Le présent document expose les chiffres et faits importants pour la Belgique en matière de budget, afin que les décisions à venir soient prises sur une base bien réfléchie...

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Livret compétitivité 2011

Ce livret entend démontrer à l'aide de chiffres et de faits l'impact néfaste sur le plan socio-économique de cette hausse plus forte de nos coûts salariaux.

Outre le fait que nous perdons chaque année en compétitivité, le lourd handicap salarial dont nous souffrons complique également la création d'emploi dans le secteur marchand...

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