Accords interprofessionnels (AIP)

La FEB joue un rôle majeur dans les négociations biennales avec les syndicats en vue de la réalisation d'un accord social pour l'ensemble du secteur privé de la Belgique. Les négociations dites interprofessionnelles sont menées par les dirigeants des organisations patronales et syndicales (fédérales) au sein du "Groupe des 10", celui-ci étant présidé par le président de la FEB.

Les accords interprofessionnels 2011-1993

Vous retrouvez à cet endroit tous les documents AIP pour cette période. Il suffit de cliquer sur le document voulu pour le télécharger. Tenez quand même compte du fait qu'il s'agit toujours d'une image du document original, dont le volume peut varier jusqu'à 4MB. La règle est : plus lourd le document est, plus longtemps vous allez devoir patienter pour le télécharger sur votre pc.

L'accord interprofessionnel 2011-2012 : projet >

L'accord interprofessionnel 2009-2010 >

L'accord interprofessionnel 2007-2008 >

L'accord interprofessionnel 2005-2006 >

L'accord interprofessionnel 2003-2004 >

L'accord interprofessionnel 2001-2002 >

L'accord interprofessionnel 1999-2000 >

Pas d'accord interprofessionnel 1997-1998 >

L'accord interprofessionnel 1995-1996 >

L'accord interprofessionnel 1993-1994 >

Trier par :

  • Accord interprofessionnel 2005-2006 : analyse de la FEB et exécution légale

    20/04/2005

    Le 18 janvier 2005, la FEB, l'Unizo et l'UCM ainsi que la CSC, la FGTB et la CGSLB ont conclu un projet d’accord interprofessionnel (AIP) qui porte sur les conditions de salaire et de travail pour les années 2005-2006. Ce projet constitue le cadre des prochaines négociations qui seront menées au niveau des secteurs, et parfois aussi des entreprises. Le document de la FEB contient une analyse en profondeur du contenu de l'accord et le texte des partenaires sociaux.   [lire plus]

  • Accord interprofessionnel 2003-2004 : lettre ouverte et document signé

    17/01/2003

    Les négociateurs des organisations patronales et syndicales, le "Groupe de 10", ont signé le vendredi 17 janvier 2003 l'Accord Interprofessionnel pour la période 2003-2004. Celui-ci offre un cadre pour les négociations à venir dans les secteurs, et dans certains cas dans les entreprises, sur les conditions de salaires et de travail. La FEB a informé au plus vite les chefs d'entreprise-employeurs sous la forme d'un résumé du contenu de l'accord et d'une lettre ouverte, qui explique pourquoi elle défend l'AIP.     [Lire plus]

Premier12SuivantDernierTous