Les diverses formes de l'entrepreneuriat (entreprises débutantes, managers, entreprise familiale, …) sont la source de notre prospérité. Il mérite donc d'être stimulé dans l'enseignement et par les responsables politiques. Mais le chef d'entreprise ne vit pas sur une île : l'entreprise éthique et durable est devenue une évidence et la bonne gouvernance d'entreprise ("corporate governance") se développe. Les PME – petites et moyennes entreprises – pèsent beaucoup dans l'économie belge. Elles ont souvent des besoins spécifiques, notamment en matière de financement et de concertation avec le personnel. La FEB en est bien consciente et elle œuvre en faveur d'un climat dans lequel les PME peuvent optimaliser leur potentiel de croissance. La FEB rassemble ici des informations pertinentes et ses positions sur l'entrepreneuriat en général.
10/02/2012
Ancien Premier ministre des Pays-Bas, Jan Peter Balkenende était récemment l'invité de la FEB et de Business and Society (B&S). Il est aujourd'hui associé chez Ernst & Young, où il est en charge de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans le cadre de dossiers internationaux mettant le public et le privé en contact. La RSE n'est plus une matière un peu 'satellite' que l’on confie à un département spécifique de l’entreprise. Elle fait désormais partie du coeur de l'ensemble de ses activités. Dans son exposé, il a principalement insisté sur la fin du concept de l’État nation... lire plus ![]()
Jan Peter Balkenende : l'irréversibilité de la CSR
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23/11/2011
Les petites et moyennes entreprises (PME) jouent un rôle très important dans notre économie. À l’origine d’une partie non négligeable de la croissance et de la création d’emplois en Belgique, elles contribuent au renouvellement de notre économie. Nous devons dès lors tout mettre en oeuvre pour améliorer en permanence le climat d’entreprise pour nos PME. Dans ce cadre, les dix priorités suivantes sont d’une importance cruciale... lisez le Focus PME ![]()
06/10/2011
Le décès de Steve Jobs ne laisse personne indifférent. Son parcours de vie et sa personnalité d’innovateur charismatique et de penseur visionnaire, même face à la mort, nous interpellent. Ses adversaires eux-mêmes lui rendent hommage avec humilité et font son éloge. Steve Jobs incarnait l’initiative, l’inspiration, la passion, la persévérance… Or, n’est-ce pas là précisément le propre de l’entrepreneur ? Confronté à des hauts et des bas, des succès et des échecs, une bonne dose de stress, des avancées et des reculs,… mais toujours animé de l’“esprit d’entreprise”. Qui dit entrepreneuriat dit aussi démarrages incertains, prise de risques, développement et commercialisation de nouveaux concepts, réformes, innovations,… C’est pourquoi nous devons choyer nos entrepreneurs pour la contribution positive qu’ils apportent incontestablement à la société et pour cet esprit dont nous espérons qu’il puisse se transmettre à un plus grand nombre.
La FEB
20/06/2011
Les entreprises doivent pouvoir se concentrer pleinement sur leurs activités économiques de base et ne peuvent être surchargées d’obligations administratives. La FEB plaide en faveur d’une réduction des charges administratives axée en priorité sur le monde des entreprises. La simplification administrative doit également s'accompagner d'une amélioration qualitative, afin que les entreprises ne soient pas confrontées à des réglementations imprécises et de mauvaise qualité. Afin de contribuer à réaliser ces objectifs, le groupe de travail Simplification administrative de la FEB a élaboré plusieurs propositions de simplification administrative... lire plus
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25/05/2011
Les données comparatives et les statistiques sur les PME belges dans un contexte européen sont rares. Les principaux chiffres figurent toutefois dans la fiche technique SBA de la Belgique, issue de la Commission européenne. Outre les chiffres et évolutions clés, la fiche examine la mise en œuvre du Small Business Act dans les différents États membres... lire plus
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13/05/2011
En Belgique, 77% des sociétés sont des entreprises familiales. En raison de l’interaction spécifique entre l’entreprise, la famille et les membres de celle-ci, les entreprises familiales occupent une place particulière dans le tissu économique. Le professeur Johan Lambrecht et le chercheur Wouter Broekaert du Studiecentrum voor Ondernemerschap (Hogeschool Universiteit Brussel) ont confronté, dans une récente étude, les recommandations de la littérature existante aux expériences des chefs d’entreprises familiales. Le professeur Lambrecht formule cinq recommandations qui peuvent contribuer au succès de l’entreprise familiale, dont l’importance de formuler et d’exécuter une stratégie d’entreprise, la perception d’un conseil d’administration ou d’un conseil consultatif actif comme un soutien et l’importance d’organiser des réunions familiales pour ‘gérer’ la famille... lire plus
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06/04/2011
Dans la foulée de son action « Ta propre entreprise », la FEB soutient le projet « CRT-ALT-START » lancé le 5 avril 2011 par Guido. Il est en effet fondamental de stimuler l’esprit d’entreprendre aujourd’hui, demain et après-demain... lire plus
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25/03/2011
Le 10 mars, la Banque nationale (BNB) a publié les chiffres les plus récents concernant l’octroi de crédit par les banques résidentes aux entreprises. Le rapport constate que le redressement de l’octroi de crédit bancaire a quelque peu fléchi en janvier 2011. Le pourcentage de croissance annuelle est en effet retombé à 4,6% (contre 5,7% en décembre 2010) et le flux net mensuel est redevenu négatif en janvier. Le rapport note également que le degré d’utilisation des petites et moyennes entreprises atteint un record historique. Cette tendance ressort également des chiffres du Centre de connaissances du financement des PME (CeFiP)... lire plus
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03/03/2011
Le 24 février dernier, Techspace Aero, le constructeur aéronautique et spatial liégeois, a été élu l’employeur le plus attractif de Belgique. Une enquête réalisée par Randstad auprès de 12.000 personnes révèle que près de 57% des répondants qui connaissent l’entreprise aimeraient y travailler. La bonne marque d’employeur de Techspace Aero, mais aussi de Deme et de GlaxoSmithKline, est due entre autres à la sécurité d’emploi, à la santé financière et à la bonne ambiance de travail qui y sont offertes. La FEB, partenaire depuis quelques années du Randstad Award, souligne l’intérêt d’une marque d’employeur forte et est d'avis que celle-ci gagnera encore en importance au cours des prochaines années... lire plus
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Pieter Timmermans: Des employeurs attrayants : mieux armés pour la guerre des talents
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11/03/2010
En 2007, les chefs de gouvernement ont demandé à l'OCDE d'élaborer une nouvelle stratégie en matière d'innovation. Dans ce cadre, la FEB a reçu cette semaine une délégation de l’OCDE. La proposition de cette dernière, qui sera finalisée au cours des prochains mois, est basée sur une vision large de l'innovation. Dans cette perspective, elle met en exergue non seulement la production de nouvelles connaissances, mais également le rôle de l'entrepreneuriat et la commercialisation des innovations... [lire plusPDF>
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14e baromètre du CeFiP : Durcissement des conditions d'accès au financement bancaire et perte de confiance dans le climat entrepreneurial à la fin de l'année 2011
L’idée de créer ta propre entreprise t’effleure de temps à autre, mais reste pour le moment un rêve lointain ? Tu es vraiment tenté(e) par la création ou la reprise d’une entreprise, mais tu ne sais si tu en es capable ou comment t’y prendre concrètement? Le site « Ta propre entreprise » créé par la FEB pour soutenir l’acte d’entreprendre est fait pour toi ! Il te donne toutes les clés pour rêver, projeter et concrétiser ta future entreprise !
Tu as des idées ? Va sur www.ta-propre-entreprise.be
(corporate governance)
Jean-Claude Daoust, président d'honneur de la FEB, lance son appel intitulé «La diversité, un atout gagnant». Dans notre pays, le taux de chômage parmi les allochtones est trop élevé.
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