Comment remplir correctement mon bilan social ?

Les efforts de formation consentis par les entreprises belges sont de longue date sous-estimés. Conformément aux termes des accords interprofessionnels, les entreprises doivent consacrer en moyenne 1,9% de la masse salariale à la formation des travailleurs (pourcentage calculé sur la base des données consignées dans le bilan social).

En 2007, les investissements des entreprises dans la formation s’élevaient à 1,1%. En 2008 et 2009, grâce notamment à un meilleur enregistrement des données relatives à la formation dans le cadre du nouveau bilan social (lequel permet également de recenser les formations informelles), ce chiffre est passé à respectivement 1,7% et 1,6% (plus de 2 milliard EUR !) et respectivement 1,9% et 1,8% pour les entreprises occupant plus de 10 travailleurs. Il est essentiel d’améliorer encore l’enregistrement des formations dans le bilan social 2011 (à compléter au printemps 2012), afin d’éviter l’application injustifiée de mécanismes de sanction.

La FEB vous aide avec les outils suivants :

Outil Excel gratuit de la FEB 2012, permettant d’enregistrer vos efforts de formation tout au long de l’année et de calculer automatiquement les données à faire figurer dans le bilan social : outil FEB >

Présentation : Comment enregistrer vos efforts de formation ? >

Note explicative de la Centrale des bilans BNB : les activités de formation reprises dans le bilan social >

Les efforts de formation des entreprises belges ne sont pas négligeables !, article FORWARD, janvier 2010 >