Focus, analyses thématiques

Vous trouverez ici les analyses de la FEB sur des thèmes spécifiques ("La FEB se focalise sur"). Citons, par exemple, les analyses conjoncturelles semestrielles (Focus Conjoncture) et l'analyse de l'avancement de l'exécution de la stratégie européenne de Lisbonne en Belgique par rapport aux autres Etats membres de l'UE (Focus Lisbonne).

• Ralentissement ...

  13/12/2007

  Après une croissance exceptionnelle de 3% en 2006, l’économie belge est restée très dynamique au cours du premier semestre 2007. A l’échelon international, notre pays a pu profiter, indirectement via ses principaux partenaires commerciaux, de la forte activité en Asie, sans toutefois que cela permette à la SA Belgique d’enrayer le phénomène de perte de parts de marché. La croissance économique au cours de la première moitié de l’année a été principalement soutenue par la consommation des ménages, à la faveur de la confiance des consommateurs qui s’est stabilisée à un niveau élevé. “Mais après l’été, le rythme de croissance de notre économie s’est fortement ralenti. L’augmentation de la facture énergétique et l’appréciation de l’euro vis-à-vis du dollar jouent des tours aux exportateurs belges.  [Lire plus  >
• Tensions sur le marché du travail

  14/06/2007

  D’un point de vue économique, 2006 était un grand cru, avec une croissance atteignant 3%. Cette excellente performance transparaissait déjà de l’enquête menée par la FEB auprès de ses secteurs à la fin de 2006. La forte croissance de la consommation des ménages et les investissements considérables des entreprises et des particuliers étaient à l’origine de cette dynamique économique observée en 2006. Les exportations ont, pour leur part, connu une hausse modérée, mais les importations ont crû encore plus vite, de sorte que la contribution du commerce extérieur à la croissance économique était négative. Même si la confiance des ménages et des entreprises se maintient, leur impact positif sur l’économie devrait quand même se révéler moins important. Dès lors, nous prévoyons que la croissance du PIB devrait s’élever à 2,5% en 2007, soit au-delà du potentiel de l’économie belge.  [lire plus >
• Focus RSE : une dynamique à renforcer plutôt qu’à affaiblir !

  07/05/2007

  Les chefs d'entreprise belges estiment que leur mission dépasse le simple cadre de la réalisation d'un chiffre d'affaires élevé et qu'elle implique également une attention particulière pour les aspects sociaux et environnementaux. Cette conviction se traduit en outre par une série d'investissements et d'engagements concrets. Pour près de la moitié des entreprises belges, les investissements consentis au profit des volets sociaux et environnementaux représentent une fraction raisonnable, voire importante de leurs coûts totaux. De surcroît, ces dernières années, pratiquement aucune entreprise n'a vu décroître ses investissements dans les domaines sociaux et environnementaux. La conclusion que l'on peut en tirer est que la gestion d'une société tient désormais compte d'un nombre sans cesse plus important d'aspects relatifs à la responsabilité sociétale des entreprises.   [lire plus >
• Focus Lisbonne: En léger progrès, mais il est urgent d’accélérer le rythme !

  26/02/2007

  Faisant suite à l’adhésion de la Bulgarie et de la Roumanie à l’Union européenne au 1er janvier 2007, l’indice Lisbonne est cette fois calculé sur la base de 27 pays. Tout comme l’an dernier, la Belgique occupe la 15ème place. Elle enregistre cependant une légère hausse de l’indice Lisbonne (de 45,2% à 46,7%), ce qui signifie qu’elle rattrape lentement son retard par rapport aux pays les plus performants. Mais cette amélioration générale ne s’applique pas à tous les domaines. Ainsi, notre pays creuse-t-il son écart dans les domaines de l’emploi et de l’innovation principalement. Les résultats de l’indice ‘Compétitivité’, un indice reprenant exclusivement des indicateurs  ayant un impact direct sur la compétitivitédes entreprises, révèlent quant à eux une Europe à plusieurs vitesses. Même si la Belgique gagne quelques places dans le classement de cet indice, elle s’éloigne davantage des pays les plus performants.   [lire plus >
• Focus conjuncture: Pic conjoncturel temporaire

  14/12/2006

  Tout au long des 3 premiers trimestres de l’année 2006, la croissance économique s’est accélérée en Belgique. Selon la dernière estimation de l’Institut des Comptes nationaux, le produit intérieur brut a progressé de 3,1% au cours de l’année écoulée (chiffre arrêté au troisième trimestre 2006). L’économie belge n’avait plus connu une telle performance depuis 2 ans. Cela fait maintenant 5 trimestres que la croissance trimestrielle est très forte : en moyenne trois quarts de pourcent. L’enquête conjoncturelle semestrielle de la FEB auprès des secteurs confirme la bonne tenue de l’activité en Belgique, avec une croissance supérieure au potentiel de notre économie.   [lire plus]
• Focus conjoncture : L’optimisme, mais pas l’euphorie

  15/06/2006

  La croissance économique s’accélère à un rythme qu'on n'avait plus observé depuis deux ans, atteignant ainsi, sur une base annuelle, un pourcentage proche du rythme de croissance potentiel de l’économie belge (2,2 à 2,5%). L’enquête conjoncturelle semestrielle de la FEB confirme cette reprise économique. “Environ 80% des secteurs jugent la situation actuelle positive et aucun secteur n’anticipe de dégradation pour les six mois à venir. Cette relance s’explique principalement par la reprise de la croissance chez nos principaux partenaires commerciaux. En revanche, les résultats de notre enquête ne reflètent pas un enthousiasme débordant, les secteurs étant inquiets au sujet de l’appréciation de l’euro et des prix énergétiques élevés. Pour 2006, nous escomptons une croissance réelle du PIB de 2,2%”, déclare Caroline Ven, directrice du département économique de la FEB.   [lire plus]
• L’avenir de l'Europe : la contribution de la FEB

  09/05/2006

  Le 9 mai – fête de l’Europe – la FEB a présenté sa vision sur l’avenir de l’Europe à plus long terme. Celle-ci résulte d’une réflexion approfondie et d’une vaste concertation avec tous les secteurs membres de la FEB. Grâce à cette vision, la FEB veut être un moteur au sein de l’Unice, la fédération
  européenne des employeurs, et a voulu apporter sa contribution au débat qui a eu lieu lors du Sommet européen les 15 et 16 juin 2006. En réponse à la crise actuelle au sein de l’UE, la FEB plaide pour un approfondissement de l’intégration européenne. Davantage de dirigeants européens doivent faire preuve de leadership politique et d’une vision à long terme. C’est la seule manière de rétablir la confiance des citoyens dans le projet européen.   [lire plus]
• Focus Lisbonne : Ne nous reposons pas sur nos lauriers !

  16/03/2006

  Cette année, nous avons pour la première fois basé le calcul de l'indice Lisbonne sur les données des 25 Etats membres de l'UE. Dans ce classement à 25, la Belgique occupe la 15ème place, avec 45,2%. A l'instar des années précédentes, les meilleures performances sont réalisées par les Etats membres du nord, mais certains nouveaux venus comme l'Estonie, la Lettonie, la Slovénie et la Tchéquie devancent eux aussi notre pays. Parmi les différentes thématiques analysées, la Belgique obtient son meilleur résultat dans le domaine de la cohésion sociale et sa note la plus faible pour le contexte économique général et les réformes économiques, en dépit de l'embellie enregistrée l'an dernier sur ce plan. De même, nous améliorons notre score antérieur pour ce qui a trait à l'environnement, à l'emploi et, dans une moindre mesure, à l'innovation. Le score obtenu au regard des critères importants pour la compétitivité des entreprises, soit 42,8%, reste inférieur au score général, même si nous nous hissons à la 14ème place , essentiellement parce que nous n'avons dû céder le pas qu'à deux nouveaux Etats membres de l'UE, l'Estonie et la Slovénie.   [lire plus]
• Focus conjoncture : le handicap salarial croissant compromet la reprise conjoncturelle

  08/12/2005

  Selon l'enquête conjoncturelle de la FEB et ses secteurs, l'économie belge se rapproche de son potentiel de croissance, mais on ne peut pas encore parler d'une reprise énergique. Les exportations évoluent d'une manière préoccupante. Pourtant, la Belgique - comme pays typique d'exportation - devrait particulièrement pouvoir tirer parti de la reprise actuelle de la croissance internationale. La FEB tire la sonnette d'alarme pour la compétitivité. Comme l'indique le rapport du Conseil central de l'économie, notre handicap concurrentiel, exprimé en coûts salariaux par heure prestée, atteindra 10%, fin 2006, par rapport aux trois pays voisins. Cette évolution s'explique par la politique de modération salariale plus rigoureuse appliquée dans ces pays et par l'indexation automatique des salaires pratiquée en Belgique. Des institutions renommées telles que la Banque mondiale, le World Economic Forum et le Fonds Monétaire International stigmatisent le déclin de la compétitivité belge.   [lire plus]
• La prime à l’innovation : amorce d’une entreprise plus forte (mise à jour)

  29/11/2005

  Début 2006, la prime à l’innovation sera lancée à titre d’essai dans les entreprises. A la base de toute innovation, il y a une idée originale. Les entreprises regorgent de ces idées, mais elles ne percent pas ou pas suffisamment. Afin d’optimaliser l’inventivité des collaborateurs dans les entreprises belges, la FEB a lancé la piste de la prime à l’innovation. Son but est de récompenser les collaborateurs inventifs qui développent des propositions de modernisation, et ce par le biais d’une formule avantageuse. Pendant un an en effet, la prime à l’innovation sera exonérée d’impôt des personnes physiques et de cotisations (patronales et personnelles) de sécurité sociale. De cette manière, elle cessera de coûter trois fois le montant net que reçoit son bénéficiaire. Lors de son introduction, les entreprises ont pour seule obligation de veiller à une bonne communication interne et d’informer l’ONSS ainsi que les services du SPF Economie. La FEB a préparé un document avec le pourquoi et le comment, le texte de la loi et le document modèle pour la communication par l'employeur.   [lire plus]