Communiqués de presse

Vous trouvez sur cette page tous les communiqués de la FEB. Plus d’infos ?
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Trier par :

  • La FEB atteint le cap des 50.000 entreprises

    15/05/2012

    Ces derniers mois, cinq nouvelles fédérations sectorielles se sont affiliées à la Fédération des entreprises de Belgique (FEB) : Federauto (commerce et réparation automobiles), Contactcentres.be (association of belgian contact centres), AWDC (Antwerp World Diamond Centre), Cimabel (tabac), Febetra (transporteurs et prestataires de services logistiques). Avec ces affiliations, la principale organisation d’employeurs du pays représente désormais 38 fédérations sectorielles, soit conjointement 50.000 entreprises (dont une majorité de PME). La FEB est de ce fait représentative de plus de 80% des salariés du secteur privé en Belgique. Lire plus

  • Prévisions pluriannuelles du Bureau du plan: Le rythme des dépenses est supérieur à ce qui est économiquement possible

    14/05/2012

    La moins bonne nouvelle est que les prévisions du Bureau du plan indiquent que l'effort se situe principalement au niveau des recettes. Ainsi, la pression fiscale augmente de 43,4% du PIB en 2011 à 45% en 2012. En dépit des réformes socio-économiques menées (p.ex. en matière de pensions, de chômage,…), celles-ci ne parviennent pas à mettre les dépenses en ligne avec ce que la croissance économique permet. lire plus

  • Impôt des sociétés : stop aux insinuations à l'adresse des employeurs

    11/05/2012

    La FEB déplore les remous une nouvelle fois soulevés à l'occasion d'une étude à toute petite échelle menée par l'Institut Itinera sur l'impôt des sociétés. À un moment où nous devons nous battre pour le moindre investissement, cela n'est pas favorable à l'attrait de notre climat d'investissement international. lire plus

  • After-forum de la FEB 'Reinventing work after 50' : valoriser l'expérience !

    26/04/2012

    250 entreprises assistent aujourd'hui à Bruxelles à l'after-forum de la FEB : Reinventing work after 50. En septembre dernier, l'organisation d'employeurs avait déjà inscrit la problématique de la sortie anticipée du marché du travail des plus de 50 ans à l'agenda, par le biais de son forum Experience is our capital. La FEB insistait alors, par la voix de plusieurs orateurs réputés, sur le caractère urgent (le pourquoi ?) de réformes et mesures structurelles visant à renverser cette tendance. Ce forum n'a pas manqué son objectif. Aujourd'hui, la FEB va encore plus loin et réunit de nombreux experts afin d'examiner les initiatives que les entreprises elles-mêmes peuvent prendre pour garder leur capital humain plus longtemps à bord (le comment ?). lire plus

  • Une majorité d’employeurs européens réduisent leurs investissements dans la formation et le développement des compétences, malgré la pénurie de main-d’œuvre qualifiée

    26/04/2012

    Ces douze derniers mois, 86% des employeurs européens ont réduit ou gelé leurs dépenses dans la formation et le développement des compétences, malgré l’inquiétude que continue de susciter la pénurie de main-d’œuvre qualifiée. C’est ce que révèle une nouvelle étude d’Accenture (NYSE : ACN), commandée par la Fédération des Entreprises de Belgique (FEB) en vue de l’European Business Summit 2012. lire plus

    Transparents de Marc Spelman

    Transparents de Rudi Thomaes

    L'étude

  • LCE : encore du chemin à parcourir pour mieux répondre aux besoins des entreprises !

    28/03/2012

    Le 1er avril 2012, la loi sur la continuité des entreprises (LCE) fêtera ses trois ans d’entrée en vigueur. L’occasion pour la FEB, Graydon, CAP et CAP Netwerk Vlaanderen de faire une évaluation de la loi et de son fonctionnement afin de trouver des solutions concrètes aux difficultés et lacunes rencontrées dans la loi en évitant autant que possible de devoir toucher au texte de la loi.

    la suite

    Transparents partie 1

    Transparents partie 2

    Transparents Cap Netwerk Vlaanderen

    Le rapport

    Présentation de Réseau Cap

    Présentation du CED

    Présentation du CIPRE

    Présentation de Cap Netwerk Vlaanderen

    Conclusion de Cap Netwerk Vlaanderen


  • La FEB remet au ministre Olivier Chastel des pistes solides pour réduire les charges administratives des entreprises

    19/03/2012

    La FEB accueille favorablement l'objectif fixé dans le cadre de l'actuel accord de gouvernement, visant à réduire les charges administratives des entreprises de 30% (soit 1,9 milliard EUR) d'ici à la fin de la législature. Le Bureau fédéral du plan a en effet calculé que les charges administratives incombant aux entreprises ont à nouveau augmenté entre 2008 et 2010, passant de 5,92 à 6,35 milliards EUR… La réalisation de cet objectif ambitieux requiert toutefois un plan bien élaboré. La FEB et ses fédérations sectorielles fournissent des pistes solides aux pouvoirs publics dans la publication ‘Simplification administrative – Moins de charges pour plus d’entrepreneuriat’. Celle-ci contient un éventail de propositions concrètes susceptibles de faciliter sensiblement l'entrepreneuriat dans la pratique et d'en réduire le coût. Lire plus

  • Gaz à effet de serre : la FEB, l’UWE, Voka et Beci appellent à plus de cohérence et de concertation

    12/03/2012

    La FEB, l’UWE, VOKA et Beci ont appris dans la presse que la Belgique s’est engagée vendredi, lors du Conseil européen de l’environnement, à réduire de 30% ses émissions de gaz à effet de serre d’ici à 2020, alors que l’objectif fixé au niveau européen est de -20%.  Les organisations patronales s’étonnent du fait qu’aucune concertation n’ait été menée avec les intéressés, alors que les entreprises tout comme les citoyens vont devoir faire un effort supplémentaire, et ce dans un contexte difficile pour tous. lire la suite

  • Maintenant que le contrôle budgétaire est bouclé, il faut s'atteler à stimuler la compétitivité !

    11/03/2012

    Le gouvernement fédéral est parvenu à un accord visant à ramener le déficit budgétaire à 2,8% du PIB cette année. La FEB approuve le fait que le gouvernement ait consenti des efforts supplémentaires au niveau des coûts de fonctionnement des pouvoirs publics. Elle apprécie davantage encore la stabilité qui a été assurée en matière d’imposition des entreprises, car la stabilité et la sécurité sont une condition indispensable à la relance économique.

     

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  • Offshore: les parties prenantes se mettent d’accord sur l'adaptation du système des certificats verts

    08/03/2012

    Le résultat de la médiation d’Erik Dralans (ancien administrateur délégué d’ING) en matière de subsides du parc offshore a été présenté ce jeudi au secrétaire d’Etat à l’Energie, Melchior Wathelet. Le système proposé prévoit une rémunération, appelée « LCOE » (Levelised cost of energy), qui est  calculée sur base de la technologie de référence, d’un taux raisonnable de rémunération du capital et de la production attendue...    lire la suite

    Système alternatif de support à l'offshore : proposition du groupe Dralans

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