Infor 2012

Elektronische facturatie is voor het VBO reeds sedert jaren een belangrijk onderwerp. Van de naar schatting 1 miljard facturen worden echter nog maar enkele procenten elektronisch uitgewisseld. De meeste facturen worden wel elektronisch opgemaakt, maar worden vervolgens afgeprint en naar de bestemmeling gestuurd...   > Lees Infor VBO als pdf - lees Infor VBO on line

Waar halen we morgen goede medewerkers om commerciële en technische doorbraken te realiseren? Zijn we zeker dat we in de volgende 10 jaar de posten aan onze productielijnen en in onze dienstverlenende afdelingen nog kunnen vullen met mensen voor wie klanttevredenheid een passie wordt? De dag dat Europa het blad van de financiële instabiliteit omslaat, zouden die vragen wel eens heel confronterend kunnen worden. De Beveridge curve, die het normale verband aantoont tussen stijging van werkloosheid en daling van vacatures, is omgeslagen in 2011. De twee stegen recent in de EU tegelijkertijd. De studie die Accenture voor het VBO over kraptes en skills in heel Europa uitvoerde met de steun van Solvay, is vanaf vandaag beschikbaar op de VBO-website...     > Lees Infor VBO als pdf - lees Infor VBO on line

De regering kondigde aan dat ze na de paasvakantie werk zou maken van een echt competitiviteitsdebat. In het regeerakkoord van december 2011 is er geen hoofdstuk die naam waardig aan deze problematiek gewijd. Toen hebben we er reeds op gewezen dat dit dé witte vlek in het regeerakkoord is. De feiten dwingen de regering nu om dit debat toch te voeren...    > Lees Infor VBO als pdf - lees Infor VBO on line

Vorige week hadden sommigen onder ons de gelegenheid om Naomi Oreskes te ontmoeten, de Amerikaanse auteur van het boek ‘Merchants of Doubt’ (op doorreis in België). Daaruit blijkt dat nogal wat bedrijven, vooral in de Angelsaksische omgeving, zich nog steeds geroepen voelen om met alle middelen aan te tonen dat er zich geen probleem van klimaatverandering stelt. De kans is klein dat deze vorm van klimaatscepticisme hier veel verspreiding zal kennen, maar in de Verenigde Staten zal het ongetwijfeld, tot in het Congres, zijn sporen achterlaten. Doodjammer is dat, want de VS en Canada zijn nu net, samen met de BRICS, een cruciaal deel van de oplossing van dit planetaire probleem.    > Lees verder

Op 1 april 2012 is het drie jaar geleden dat de wet betreffende de continuïteit van de ondernemingen (hierna WCO) in werking trad. Bij deze gelegenheid heeft het VBO een eerste evaluatie van de wet en haar werking gemaakt. Daartoe sloeg het de handen in elkaar met de organisaties CAP Netwerk Vlaanderen en Réseau CAP (‘Continuïté, accompagnement et prévention’). De evaluatie werd uitgevoerd door een veertigtal deskundigen ter zake, magistraten, advocaten, bedrijfsjuristen, accountants en universiteitsprofessoren...    > lees Infor VBO als pdf - lees Infor VBO on line

Eenvoud siert. Ondernemingen worden in de praktijk echter nog steeds geconfronteerd met te veel complexe administratieve lasten. Bovendien is het belang of het nut voor de naleving van deze lasten vaak onduidelijk. Het belemmert de ondernemingen om zich te concentreren op de economische bedrijfsactiviteiten. Volgens het Federaal Planbureau bedraagt de omvang van de administratieve lasten voor de ondernemingen 6,35 miljard euro in 2010. De evolutie van de lasten toont een stijging aan in vergelijking met 2008, toen de omvang 5,92 miljard euro bedroeg. Dit maakt duidelijk dat een actief politiek beleid noodzakelijk is om het ondernemingsklimaat te vereenvoudigen...     > Lees Infor VBO als pdf - lees Infor VBO on line

De federale regering heeft dit weekend een akkoord bereikt over de begrotingscontrole. Niet alleen werd er voor bijna 2 miljard euro aan bijkomende maatregelen genomen (d.w.z. bovenop de 11,3 miljard euro die reeds werd beslist in december), er wordt ook in een buffer van 650 miljoen euro voorzien voor in het geval de begroting in de komende maanden nog met enkele onverwachte tegenvallers zou worden geconfronteerd...      > Lees verder

Het sociaal klimaat verslechtert. Sociale partners vinden elkaar niet meer. Wat de afgelopen periode bij Meister in Sprimont gebeurde, is er het voorbeeld van bij uitstek: eerst de gijzeling van de directie door de vakbonden en vervolgens de poging van de werkgever om goederen uit het bedrijf te halen d.m.v. een groep van veiligheidsagenten. Vooraleer op het geval van Meister in te gaan, de vraag: waarom is vandaag het sociaal klimaat gespannen? Een drietal redenen...    > Lees Infor VBO als pdf - lees Infor VBO on line